Греъм Потър няма да бъде уволнен, ако не успее да класира Челси сред първите четири отбора в края на сезона във Висшата лига, съобщават медиите на Острова. На новия мениджър на Челси му е било гарантирано, че въпреки че класирането в Шампионска лига огромната цел през този сезон, това няма да бъде критерий за успех или провал за работата му.
Това е голямо отклонение от традицията в Челси, където до този момент класирането в топ 4 изглеждаше задължително и цел минимум за всеки един мениджър да запази работното си място на „Стамфорд Бридж“.
Новият съсобственик и президент на клуба Тод Боели и колегите му от борда на директорите настояват, че са в дългосрочен план с Потър и на английския специалист ще му бъде предоставено достатъчно време, за да развие своя план.
Греъм Потър подписа петгодишен договор с Челси на стойност 10 милиона паунда на година и му беше казано, че ще получи пълна подкрепа от шефовете на „Стамфорд Бридж“.
Челси завърши извън челната четворка само два пъти през последните десет години – през 2016 и 2018. И в двата случая мениджърите бяха уволнени. Жозе Моуриньо беше уволнен през декември 2015 година, когато отборът вървеше спираловидно надолу в класирането, а Антоно Конте беше уволнен главно заради конфликта между него и борда на директорите на клуба.
Боели и неговите приятели искат да се отдалечат от репутацията на Челси за назначаване и уволняване на мениджъри. Потър е шестият за клуба, откакто Моуриньо беше уволнен преди по-малко от седем години.
В момента Челси е шести във Висшата лига след колебливото начало на сезона, в което загуби два и завърши наравно в един от първите си шест мача.
Предшественикът на Потър Томас Тухел беше уволнен в сряда сутринта само часове след срамното поражение с 0:1 от хърватския шампион Динамо Загреб в груповата фаза на Шампионска лига.
Челси действа експресно с назначаването на нов мениджър
Кои са причините Челси да уволни Тухел?
Новините на Dsport и във Facebook, Viber, YouTube, TikTok и Instagram!
Мобилният Аpp на Dsport вече е тук - изтеглете за Android и iOS
