Барселона може да разреши "сагата" с Френки де Йонг по лесен начин, като се позове на испанските трудови закони и намали заплатата му без негово съгласие, след като нидерландецът на този етап отказва офертата на Манчестър Юнайтед, въпреки че „червените дяволи“ му предлагат двойно по-голямо възнаграждение от това, което в момента получава на „Камп Ноу“.
Де Йонг, подобно на други играчи на Барселона, вече се съгласи на намаление на заплатата и клубът му дължи 17 милиона евро неизплатени възнаграждения заради пандемията от COVID-19, но според информациите в испанската преса, той трябва да приеме още едно съкращение, за да може каталунците да картотекират петте си нови попълнения – Франк Кесие, Андреас Кристенсен, Рафиня, Роберт Левандовски и Жул Кунде.
Според „Mundo Deportivo“ член 41 от трудовия закон на Испания позволява на компаниите да правят „значителни промени в условията на работа, ако има доказани икономически, технически, организационни или производствени причини“. Тази мярка по принцип може да важи за целия отбор и да влоши още повече ситуацията.
Ако клубът се реши на такава радикална мярка, Де Йонг има три възможности – или да приеме решението, да го отхвърли и да потърси своите права в съда, или да го отхвърли и да прекрати договора и да получи обезщетение.
Президентът на Барселона Жоан Лапорта потвърди, че ще говори с Де Конг, когато той се върне от турнето в САЩ.
„Френки е играч на Барса. Искаме той да остане, той иска да остане. Получихме сериозни предложения за него, но той е наш футболист. Знаете ситуацията с нашия бюджет за заплати, така че ще направим каквото можем, за да задържим Френки в Барса. Надявам се, че той ще направи същото“, каза Лапорта.
ФИФПро дебне Барселона заради Френки де Йонг
Де Йонг остава на ''Камп Ноу''
Ман Юнайтед с последен напън за Френки де Йонг
Новините на Dsport и във Facebook, Viber, YouTube, TikTok и Instagram!
Мобилният Аpp на Dsport вече е тук - изтеглете за Android и iOS
